Hvad Kirsten Hvid i Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse svarede !
I svaret redegøres der også for efterlønsmodtageres manglende mulighed for at blive optaget i den X syge(for)sikring til udgift for Danmark. Grunden er, at efterløn ikke er en social sikringsordning, der er omfattet af koordineringsreglerne i Rådets forordning (EØF) nr. 1408⁄71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet.
Som anført erstattes EF-forordning 1408⁄71 af den nye EF-forordning 883⁄2004 af 29. april 2004 om koordinering af de sociale sikringsordninger mv., men denne finder endnu ikke anvendelse, fordi de nødvendige gennemførelsesbestemmelser endnu ikke er vedtaget og trådt i kraft. På nuværende tidspunkt forventes reglerne tidligst at træde i kraft ultimo 2009. (For mit vedkommende ALDRIG, da jeg nu er omfattet af E 121 blanketten, udstedt af Sikringsstyrelsen)
Hvis du anmoder Skatteministeriet om J.nr. 2006-354-0091 vil du få svaret omkring Sundhedsbidrag !