Den frygtede hjerneflugt fra Danmark, hvor de klogeste hoveder med de bedste uddannelser og højeste lønninger forsvinder ud af landet, vil formentlig fortsætte i uændret omfang eller ligefrem vokse fremover.

Det gælder også selv om Danmark nu sænker sine personskatter på mærkbar vis. Det vurderer flere eksperter.

Professor Jan Rose Skaksen fra Copenhagen Business School siger, at den danske model ikke er specielt godt gearet til at klare fremtidens udfordringer, heller ikke selv om skatten på arbejde nu sættes lidt ned.

»Det er fortsat en stor fordel at tage en gratis uddannelse i Danmark og bruge den i udlandet. Omvendt er det en stor ulempe for eksempelvis unge amerikanere, at komme til Danmark og betale høje skatter, efter de har betalt deres uddannelse selv, og måske derfor har stor studiegæld,« siger Jan Rose Skaksen.

Marginal betydning

Hos Danmarks Jurist- og Økonomforbund, vurderer Lars Munck, der er arbejdsmarkedspolitisk chef, at de lavere skatter, som er på vej, formentlig kun har »marginal betydning for lysten til at vende tilbage til Danmark blandt de 1.000 DJØFere, der arbejder i udlandet i dag.«

»Vores undersøgelser viser, at 25 procent af alle de DJØFere, der arbejder i udlandet, planlægger at blive i udlandet. Det er en stor andel,« siger han.

Cheføkonom i Danske Bank, Steen Bocian, mener heller ikke, at hjerneflugt nu stopper.

»Men Rom blev ikke bygget påén dag. Der er tale om det største skridt i den rigtige retning i mange år.«

Formand for Ingeniørforeningen i Danmark, Lars Bytoft, mener, at højtlønnede ingeniører ikke lader sig skræmme ud af Danmark af høje skatter, som mange tror.

»Men når en ingeniør først er rejst ud, er de meget svære at få hjem igen. Men det bliver lidt nemmere at tiltrække arbejdskraft udefra, hvis skatten nu sænkes,« siger Lars Bytoft.

Cheføkonom Mads lundby Hansen fra den liberale tænketank Cepos siger, at de fleste unge rejser ud af Danmark, fordi de gerne vil have spændende arbejdsopgaver, lære et sprog og er eventyrlystne.

»Men når de først vænner sig til den udenlandske velstand, hvor ikke bare personskatten, men også afgifter på biler og mange andre forbrugsvarer er markant lavere end herhjemme, så er det meget svært at få dem hjem igen,« siger han.

Ifølge Jan Rose Skaksen er hjerneflugt ud af Danmark endnu ikke et kæmpe problem. »Men de fleste venter, at problemet bliver større fremover i takt med, at unge bliver mere mobile. Samtidig har Danmark også problemer med at tiltrække kvalificerede og højtlønnede personer udefra,« siger Jan Rose Skaksen.

Store fristelser

Omvendt er fristelsen for unge til at rejse ud, efter de har fået deres uddannelse betalt i Danmark, stor. De kommer så til at nyde godt af både en gratis uddannelse og udlandets lave skatter.

Cheføkonom Mads Lundby Hansen fra tænketanken Cepos mener slet ikke der er tvivl om, at skatten får mange til at flytte ud, og er en stor barriere for at trække udenlandske eksperter til Danmark.

»Det viser stribevis af undersøgelser, som også de økonomiske vismænd og andre læner sig op ad,« siger Mads Lundby Hansen.

Hos Danmarks Jurist- og Økonomforbund, siger arbejdsmarkedspolitisk chef Lars Munck, på baggrund af flere grundige analyser, at 1.000 DJØFere i dag arbejder i udlandet. En fjerdel af dem ønsker ikke at vende hjem.

»Så er forklaringen, at de har svært ved at finde et job i Danmark, der har lige så meget ansvar og udfordringer, som de får i udlandet,« siger Lars Munck.

Han tilføjer, at mange af de DJØFere, som så rent faktisk vender tilbage til Danmark, ofte får et job, der ikke lever op til deres forventninger, ofte fordi danske virksomheder slet ikke prioriterer og værdsætter udenlandske kompetencer på samme måde, som i andre lande.