Hvis du bor i Danmark og arbejder i Sverige, kan du ikke fradrage noget på selvangivelsen i forbindelse med dit job, og lønnen er lavere end i Danmark. Til gengæld skærer du halvdelen af skatteprocenten, som lyder på overkommelige 25 pct.

Samtidig er der godt gang i væksten på østsiden af Øresund. Derfor gør jobcentrene i Københavns kommune nu en ekstra indsats for at få ledige københavnere til at søge job i Skåne.

Bl.a. gør Jobcentret i Skelbækgade hver mandag opmærksom på mulighederne på den anden side af sundet, når det holder jobsøgningskurser for håndværkere.

Vi får udelukkende positive tilbagemeldinger fra danske byggearbejdere, som har prøvet kræfter med et job i Sverige, oplyser jobkonsulent Kim Bentzen fra centret.

Kampagnen for at flytte ledige københavnere til ledige job i Sverige bakkes op af fagforbundet 3F, som bl.a. har holdt et møde om job i Sverige for 200 byggearbejdere. Indtil videre har sagsbehandler Thomas Bentsen fra 3F’s A-kasse dog kun hørt om fire danskere, der er lykkedes med at finde et job i det svenske.

Sagsbehandleren mener, at det kan være attraktivt for danskere at arbejde i Sverige. Dog peger han på, at det svenske arbejdsmarked er mindre fleksibelt end det danske. Hvor danske opsigelsesvarsler kan være på 48 timer, er de i Sverige på tre måneder, og det kan få svenske arbejdsgivere til at være tilbageholdende med at hyre folk, fremgår det af artiklen.