Næsten halvdelen af de personer, som arbejder i danske industrivirksomheder, arbejder i udlandet. Helt nøjagtigt drejer det sig om 48 pct., fremgår det af en undersøgelse fra Dansk Industri (DI).

Og i fremtiden vil de danske virksomheder i endnu højere grad ansætte folk i udlandet frem for i Danmark, forudser Maria Hove Pedersen, der er økonomisk konsulent i DI.

Ansættelserne i de udenlandske afdelinger vil fortsætte på grund af det høje omkostningsniveau i Danmark, og fordi det oftere og oftere bliver en nødvendighed, at produktion og salg foregår lokalt, fortæller konsulenten.

De nye, udenlandske job opstår især i Asien, hvor arbejdskraften er billig, og hvor den voksende middelklasse giver flere og flere kunder. Desuden opretter danske virksomheder mange nye job i Østeuropa.

I nogle tilfælde skaber danske virksomheder job i udlandet og i Danmark på samme tid, men udviklingen giver samlet set et tab af job i Danmark, mener Maria Hove Pedersen ifølge artiklen.