Flere danske ledere søger til udlandet som led i deres karriere. Lige nu har 850 medlemmer af Ledernes Hovedorganisation valgt at flytte uden for dronningeriget, og det er en stigning på ni pct. i forhold til for et år siden, fremgår det af organisationens medlemsstatistik.

Det er blevet mere udbredt blandt danske ledere at have kontakt med udlændinge i deres arbejde. Derfor er det vigtigt at have indsigt i andre kulturer og være i stand til at indrette sin ledelsesstil efter det. På den baggrund kan et ophold i udlandet fremme karrieren, siger Jens Lage Hansen, ledelsesrådgiver hos Ledernes Hovedorganisation, ifølge artiklen.