Både lønningerne og arbejdsforholdene på en mexicansk virksomhed skraber bunden, og det skyldes først og fremmest et udbredt system med falske overenskomster og beskyttelsesaftaler.

De falske overenskomster indgås mellem virksomhederne og fagforeninger, som ikke er rigtige fagforeninger. De overholder ganske vist reglerne for at tegne overenskomster, men de laver aftaler om dårlige løn- og arbejdsvilkår. Hvis medarbejderne protesterer eller ønsker at skifte fagforening, bliver de mødt med chikane og fyringstrusler, oplyser advokater, forskere og andre forkæmpere for medarbejder-rettigheder.

Det korrupte og antidemokratiske system forhindrer arbejderne i at danne ægte fagforeninger. Spøgelsesfagforeningerne frarøver arbejderne deres rettigheder, lige som de scorer mellem 1 og 3,5 pct. af arbejdernes lønninger i beskyttelsespenge fra arbejdsgiverne, lyder konklusionen i et notat fra det internationale forbund for metalarbejdere, IMF.

Alligevel er der ingen tegn på, at Mexicos arbejdsmarked har kurs mod normale tilstande. Regeringen er nemlig interesseret i at holde lønningerne nede, så Mexico kan bevare sine eksportvirksomheder. Og nye fagforeninger skal alle godkendes i et arbejdsmarkedsudvalg, som regeringen kontrollerer, lyder beskrivelsen ifølge artiklen fra Solidarity Center, der kæmper for arbejdernes rettigheder.