At arbejde i Italien er ikke for danskere eller andre skandinaver med hang til høje lønninger og ordnede ansættelsesforhold.

Tag bare italieneren Daniela Cristiano, der har en universitetsgrad i international politik og en uddannelse i personalepolitik. Hun arbejder p.t. i personaleafdelingen i et parfumefirma i Milano.

Problemet er, at hun kun tjener DKK 4800 om måneen, og at hun er ansat på sin tredje korttids kontrakt i firmaet.

I Italien må firmaerne ansætte folk på op til tre korttidskontrakter. Herefter skal firmaet enten fastansætte medarbejderen eller nedlægge stillingen.

Desværre ved den italienske pige godt, at valget falder på det sidste, når hendes nuværende korttidskontrakt udløber om en måned. Virksomheden har nemlig ikke råd til at fastansætte hende.

Herefter kan Daniela Cristiano se frem til at blive arbejdsløs. Igen. Det var hun også, inden det efter måneders anstrengelser lykkedes hende at komme ind i sit nuværende firma.

Tilværelsen som arbejdsløs kommer hun til at delemed mange andre unge italienere. Arbejdsløsheden i støvlelandet ligger på 33 pct. for personer mellem 26 og 35 år.

For personer mellem 16 og 25 år ligger arbejdsløsheden på 21 pct. i Italien. Det er mange, men situationen er alligevel værre i Grækenland og Spanien, der roder rundt med en arbejdsløshed i aldersgruppen på henholdsvis 33,4 og 43,6 pct.

Dertil kommer, at 48,9 pct. af Italiens kvinder står uden for arbejdsmarkedet. Den er der kun ét land i Europa, som kan slå, nemlig Malta, fremgår det af artiklen.