Rapporten «Udstationeringsforhold 2000 - en rapport om danske virksomheders udstationeringspraksis», som Carsten Skovbro har lavet for Dansk Management Forum, fortæller ifølge artiklen, at de udstationeringer, der afbrydes fra medarbejderens side, i langt de fleste tilfælde skyldes problemer i familien.
Familieproblemer er hovedårsag til, at udstationerede tager hjem i utide
Jan Larsen
14-11-01 ~Et minuts læsning · 39 ord