Der ansættes flere og flere forskere i danske firmaer, men stort al fremgangen sker i de de udenlandske datterselskaber. Siden 2012 er antallet af forskere i de danske datterselskaber i udlandet nemlig steget med 15 pct., mens den tilsvarende fremgang i Danmark lyder på 1 pct., fremgår det af en ny undersøgelse fra Danmarks Statistik.

Den lave vækst i forskningen i Danmark skyldes ifølge professor ved Aarhus Universitet, Philipp Schrøder, at virksomhederne simpelthen ikke kan finde de rigtige medarbejdere inden for Danmarks grænser.

Dette bekræftes af en analyse fra Dansk Industri (DI), som kommer frem til, at Danmark i 2030 vil mangle 11.000 ingeniører og andre personer med en videregående teknisk uddannelse.

De «danske» forskningsjob i udlandet bliver især oprettet i andre EU-land samt i Kina og Indien. De to sidstnævnte lande udmærker sig netop ved at have masser af ingeniører, fremgår det af artiklen.