Ifølge loven kan amerikanske virksomheder fyre folk uden varsel og uden godtgørelse, medmindre de afskediger over en tredjedel af de ansatte. Og selv da er der store huller i loven. For eksempel accepteres et argument som »uforudsete forretningsforhold« som legal grund til ikke at give 60 dages opsigelsesvarsel med løn. For firmaer med under 100 ansatte findes slet ingen regler, fremgår det af artiklen.
Kan oftest fyres uden varsel
Jan Larsen
07-02-02 ~Et minuts læsning · 64 ord