Hej

Jeg har brug for lidt rådgivning fra jer meget vidende mennesker i dette forum.

Jeg bor i dag i Danmark og arbejder fuldtids i et dansk firma. Firmaet har for nyligt fået et svensk moderselskab, og jeg har nu fået tilbudt fuldtids arbejde på nordisk plan.

Det indebærer, at jeg skal ansættes i det svenske moderselskab. Mit nye arbejder vil bestå af noget ‘stationært arbejde’ som i princippet kan udføres fra enten datterselskabet her i Danmark eller fra moderselskabet i Sverige, samt en hel del mødeakvitivet i henholdsvis Stockholm og København.

Jeg har nu følgende muligheder.

1) Blive boende i Danmark og så tage til Stockholm 5-10 dage om måneden med et antal overnatninger dér.

2) Flytte til Stockholm og så tage til København 5-10 dage om måneden med et antal overnatninger her.

Jeg er enlig, så selv om familien naturligvis kommer lidt mere på afstand, hvis jeg flytter til Stockholm, så er der vel også en række væsentlige, økonomiske, skattetekniske og arbejdsretslige forhold, som får indflydelse på min fremtid. (Og hvad i øvrigt med min efterløn, som jeg har gået og betalt til og havde håbet på at anvende om 5-7 års tid?)

Hvad indebærer det, hvis jeg tager jobbet og hvad er det mest smarte - rent økonomisk? At bo i Danmark eller Sverige. (hvis der ikke er klare økonomiske fordele ved at flytte til Sverige, vil jeg naturligvis helst bliver boende i mit hus her i Danmark.

Er der nogen, som kan hjælpe mig ved at bringe lidt klarhed over min situation, eller er der et opdateret, overskuelig sted, hvor disse oplysninger findes samlet? (jeg synes det er lidt svært at overskue dem her på disse sider).

På forhånd tak for din hjælp.

Karl Jensen

e-mail: til-sverige@mail.dk