Danske firmaer i Kina vælger i stigende grad at ansætte lokal arbejdskraft frem for at udstationere danskere i landet. Det gælder bl.a. for Mærsk, Danfoss og Grundfos.

Forklaringen er, at kineserne er blevet lige så dygtige på de relevante områder, som danskerne er. Og så dropper virksomhederne i mange tilfælde den traditionelle udstationering, som tilmed er en bekostelig affære.

Det rækker ikke længere for danskerne, at de kan tale engelsk og tælle til ti på kinesisk, hvis de vil have et job i Kina. Sådan lyder beskrivelsen fra Jens Eskelund, der er senior director i Mærsk China og formand for det danske handelskammer (DCCC) i Beijing.

Man regner med, at der aktuelt arbejder mellem 500 og 700 danskere i den kinesiske hovedstad, når praktikanter og studerende tælles med.

Mens færre danskere udstationeres, prøver flere og flere danskere sig som iværksættere i landet, fremgår det af artiklen.