Per Meier, produktionschef hos Danfoss i den kinesiske by Tianjin, videregiver i artiklen sin karakteristik af kineserne som medarbejdere. De:

• Er tilbøjelige til at tjekke en sag 100 gange med chefen, inden de tør tage chancen.

• Er meget afslappede.

• Pakker tingene ind, når de skal kommunikere.

• Er væsentligt mere konkurrenceprægede end danskerne.

• De er mere målrettede end danskere, når det gælder forretninger, idet de er enormt dygtige sælgere og samtidig formår at presse prisen, så overskuddet bliver størst muligt.