Høj løn, lavere skat, gratis bolig og masser af erfaring til CVet? Eller et alternativ bestående af dagpenge, aktivering og bunker af jobansøgninger? Valget er ikke svært. Slet ikke når man kan tage tre studieveninder med og bo sammen gratis.

Der er i hvert fald ingen tvivl at spore i 25-årige Kristine Suppli Laursens stemme, når hun fortæller om sit nye job som sygeplejerskevikar i hjemmeplejen i Oslo, hvor hun og tre andre nyuddannede rejser til om en måned.

»De sidste to år har alle på studiet talt meget om jobmulighederne i specielt Norge, men også Sverige.

Vi kender en pige, som var deroppe et halvt år og anbefalede det varmt. Vores fagforening har også været på banen med information om hvilke vikarbureauer, der var gode, og hvilke vi skulle undgå,« fortæller Kristine Suppli Laursen.

»Hvis drømmejobbet havde været her, var jeg ikke taget af sted, og vi har også aftalt, at hvis én af os finder ønskejobbet, inden vi rejser, er det o. k. at springe fra. Men lige nu er vi bare spændte på at komme af sted, og vi får endda stillet boligen til rådighed som en del af jobbet,« fortæller den nyuddannede sygeplejerske, som for tiden er i virksomhedspraktik på Århus Kommunehospital.

Nordmænd lokker med bonus

I øjeblikket udgør de nyuddannede 60 procent af de ledige sygeplejersker, og tidligere tiders jobvækst i det offentlige er en saga blot. Derfor er jobbene i udlandet populære som aldrig før, især blandt nyuddannede sygeplejersker, men også pædagoger og selv folkeskolelærere er så småt begyndt at kigge uden for landets grænser til arbejdsmarkederne i vores nabolande.

Timingen kunne faktisk heller ikke være bedre. I Norge er manglen på sygeplejersker nu så stor, at myndighederne lokker med en bonus på 1.000 kroner til enhver, der kan skaffe nye sygeplejerskehænder til landet.

Samtidig tilbyder nordmændene altså også at stille boligen til rådighed, så hvis man eksempelvis kommer til Norge via et vikarbureau, er den også inkluderet i pakken.

»De er meget ivrige efter at få os derop, og det, at vi kan bo sammen i Oslo, gør jo også, at vi ikke bekymrer os om den sociale del af det. Nu har vi taget et halvt år i første omgang, men vi har mulighed for at forlænge,« forklarer Kristine Suppli Laursen.

Jobbet kommer i første række

Foreløbig står den altså på arbejde i Norge det kommende halvår, men eventyret slutter ikke nødvendigvis her. Medmindre drømmejobbet dukker op i Danmark, er Kristine Suppli Laursen parat til at besøge vores øvrige nabolande i jagten på det helt rigtige job.

»Grunden til, at vi valgte Norge, var sproget og de gode vilkår. Men jeg vil ikke udelukke Sverige eller England, hvis det viser sig, at jeg vil videre om et halvt år,« siger hun.