Hej,

Jeg har boet og arbejdet i udlandet siden 2008, de sidste 3 år i Canada.

Jeg er nu 2 måneder gravid og netop blevet fyret fra mit job her.

Da det i min situation er tvivlsomt, om jeg kan få nyt job lige nu og her, vil jeg og min mand gerne hjem til skandinavien - enten DK eller sverige.

Situationen kommer realistisk nok til at se ud på den måde, at min mand får job, men ikke jeg før fødslen - men der er en lille chance for, at jeg også når at finde job.

Det er ikke nemt at finde et svar på, hvad man egentlig har som rettigheder ift. barsel i Danmark, så mit spørgsmål er dobbelt:

1) Hvad er mine rettigheder, hvis jeg IKKE når at finde job i DK men følger med min mand (som får job i DK) dertil?

2) Hvad hvis jeg når at få job?

Bonusspørgsmål:

Er der nogen, der ved, hvordan det forholder sig med sverige?

Ingen links til Forsikringskassan, tak - der har jeg allerede kigget

)

Såvidt jeg forstår det, vil mine rettigheder i Sverige være en form for kontanthjælp (ca 2500 SEK/mnd) - kan det virkelig være det eneste?

Jeg håber virkelig, nogen kan svare!

Tak på forhånd!