Vil du rigtig gerne ud og se verden? Men lige så gerne i gang med studierne i Danmark? Så skal du ikke fortvivle, for der er gode muligheder for at kombinere de to lyster - og ikke mindst give karrieren et kick med et udvekslings eller praktikophold i udlandet.

En undersøgelse, som Styrelsen for International Uddannelse (SIU) lavede i 2009 viser, at danske arbejdsgivere ser det som et stort plus at studerende har erfaringer fra udlandet med i uddannelsen.

Personlige kompetencer

»Vi mener, at undersøgelsen bekræfter, at danske arbejdsgivere ser meget positivt på udlandsophold i uddannelsen. Det er ikke en specifik faglighed, som man efterlyser, men snarere det, at man udsætter sig selv for at være i en helt anden situation,« siger Morten Overgaard, der er kontorchef i SIU, og fortsætter: »Et udlandsophold kan give nogle styrkede personlige kompetencer, erfaring, udsyn og forståelse for andre kulturer, og det er netop det, som arbejdsgiverne betragter som vigtige egenskaber for at fungere i den globale verden, som vi lever i,«

Sådan lyder nogle af konklusionerne i undersøgelsen:

Internationalisering påvirker behovet for flere medarbejdere med internationale kompetencer.

International erfaring fra uddannelsesophold i udlandet vægtes generelt højt - og er af afgørende betydning for en eventuel international karriere.

Tre af de fire kompetencer som vægtes højest ved rekruttering; «Samarbejdsevne», «God til at networke» og «Omstillingsparathed» - er samtidig personlige kompetencer, der fremhæves som særligt kendetegnende for personer, der har været på uddannelsesophold i udlandet.

For nogle arbejdsgivere anses erfaring fra uddannelsesophold i udlandet som en forudsætning for ansættelse, og det tæller næsten negativt, hvis en kandidat mangler et udlandsophold.

Kulturelle forskelle

I Dansk Industri understreger man vigtigheden af at have forståelse for de fremmede lande og kulturer, som Danmark samarbejder med, og uddannelserne er der, hvor man kan give de studerende den indsigt.

»Det betyder meget, at man har været i udlandet og læse i løbet af sin studietid. Der er stor fokus på det fra regeringens side, og det er fordelagtigt for danske studerende, for man kan både tage SU og taxameterpenge med til udlandet. Man bliver uden tvivl en bedre studerende og arbejdskraft, for det som et udlandsophold kan give, er en udfordring på det helt personlige plan. Man skal have en hverdag til at fungere i et andet land og forholde sig til sprog, kultur og en ny faglig viden. Det er netop de «interkulturelle» kompetencer, der er vigtige at have, for mange kommer til at arbejde i globale virksomheder, og så kan man være foran på point, hvis man kender til de kulturelle forskelle,« siger Charlotte Rønhof, der er forskningspolitisk chef i Dansk Industri.

Få mere viden fra SIU på: http://www.iu.dk