JOB, JURA, REGLER, INDREJSEREGLER, RÅDGIVNING

Arbejds- og opholdstilladelse

Flag 16-03-12 ~2 minutters læsning · 231 ord

For dem, der ønsker at arbejde i Tyrkiet, kan det anbefales at gå ind på dette link, og sætte sig ind i, hvad der kræves:

http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/yabancilar/eng/index.html

Man SKAL have en aftale med en konkret arbejdsgiver, for at få arbejdstilladelse, idet arbejdsgiveren også skal søge om tilladelse til at ansætte udlændinge.

Hvis man har en arbejdsgiver ’på hånden’ kan det lade sig gøre at søge om såvel opholdsvisum som arbejdstilladelse ’hjemmefra’, dvs. via konsulatet i København. Man skal dog insistere og fx henvise til det, som står her: http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/yabancilar/eng/sectors/turizm_yurtdisi_basvuru.html

Hvis man ikke bor i Københavns-området, er det lige så let at søge efter indrejse. Man skal som minimum have en opholdstilladelse til 6 mdr. for at kunne søge og få arbejdstilladelse efter indrejse. Man har de 90 visumfrie dage (husk at tælle indrejsedagen med) til at finde arbejde i, og skal ikke nødvendigvis have ordnet opholdstilladelse hjemmefra, men kan gå til det stedlige fremmedpoliti (Emniyet Müdürlügü) og søge om visum til opholdstilladelse (lyder lidt bagvendt, men det kan man altså) og opholdstilladelse.

Ansøgning om arbejdstilladelse skal derpå sendes til Arbejdsministeriet. Arbejdsgiveren skal også søge om tilladelse til at ansætte udlændingen.

Husk at medbringe evt. eksamensbeviser, og at al dansk dokumentation skal oversættes og notarpåtegnes.

Det kan klart anbefales, at ‘gøre det selv’, og IKKE stole på uofficielle forklaringer om, hvad der er muligt. De skriftlige vejledninger på Arbejdsministeriets side står til troende.

Skribentmail: